創新與影響力的交會點

我們如何在職場推動創新,實踐成為社區友鄰的承諾,以及創造永續的未來

26 5 月 2026 | Life at TI

不是所有技術突破誕生於實驗室,有些源自於社區。

數十年來,TI 和 TI 基金會透過精心規劃的投資、員工捐贈以及志工服務,不斷提升全球各據點所在社區的生活品質。我們始終致力於支持社會服務、藝術文化及各類社區活動,而教育更是我們慈善工作的核心重點。

我們的重點教育計畫包括全學區的 STEM(科學、技術、工程和數學)推廣、教師與校長培訓及專業發展計畫,以及表彰傑出創新的 STEM 教師等獎項。

這些投資意義重大,因為有志投入 STEM 的學生,必須在成長初期就獲得適當的指導與鼓勵,才能成為下一代的問題解決者。

TI 基金會執行董事兼捐贈與志工服務總監 Andy Smith 表示:「教師對於學生學習至關重要,他們傳授的知識是學生未來升學成功的基石。我們必須支持這些正在培育明日領袖、創新者與改革者的教師們。」

為了幫助達拉斯獨立學區的中學數學教師提升教學成效,TI 捐贈 170 萬美元給 Educate Texas 組織,這些資金將用於開發強大的人工智慧工具,幫助教師更有效地支援學生掌握困難的學習主題。

STEM 教育只是我們對世界上產生影響力的其中一環。我們每年都會檢視在各重要領域的進展,包括建立更強大的社區、推動環境永續,以及創造卓越的職場文化,並將這些結果分享在我們的年度企業公民責任報告中。

將創新作成為企業文化的核心

對創新的承諾,始於積極鼓勵創新的工作環境。人才管理副總裁 Yesenia Moore 親身感受過,TI 從第一天起就賦予團隊成員發揮所長、不斷成長的空間。

她回憶道:「我剛到 TI 實習時,很驚訝公司竟然會徵詢我的意見,即使當時我還是菜鳥,我的想法也受到重視。但這就是我們的創新文化──我們希望每個人都能暢所欲言、貢獻創意,包括還在摸索階段的新人。」

2025 年,TI 在全球榮獲了 30 多個獎項,肯定我們對職場文化的用心,以及協助 TI 員工開創成功職涯所投入的資源。Yesenia 特別提到廣受好評的 TI 職業加速器計畫,該計畫為應屆大學畢業生提供紮實的訓練與專業發展機會。

她說:「我們花了數十年時間精進新鮮人培育計畫,確保新進同仁能快速上手、順利融入 TI。我們會根據不同職位量身打造培訓內容,讓每個人都能獲得最適合的協助。」 

此外,2025 年 TI 同仁也享有以下資源:

  • 專為表現優異的年輕員工設計的發展計畫,讓他們有機會嘗試不同職務,並獲得 TI 資深專家的指導。
  • 多元的員工資源社群,促進開放對話,讓每個人都能找到歸屬感。
  • 豐富的內部培訓資源,平均每人每年學習時數達59小時,持續精進自我。
  • 完善的管理職轉型計畫,協助專業人才學習領導所需的技術與管理技能。

透過捐贈與志工服務在全球創造深遠影響

除了在達拉斯總部周邊的當地社區投入志工服務,包括發放食物給需要的人、輔導小學生課業、在市區植樹,以及為身障人士打造無障礙設施等,全球的 TI 同仁都積極參與各項有意義的行動。2025 年,我們的員工志工服務時數總計超過 250,000 小時。我們也持續推進普及 STEM 教育的目標,相關計畫包括:

  • 在中國上海,為弱勢學生舉辦以 STEM 為核心的課程與活動。
  • 在德國弗賴辛,為神經多樣性學生設計觸覺式程式設計課程,激發他們對 STEM 學科的興趣。
  • 在挪威奧斯陸,創立並經營非營利組織,讓孩子們學習程式設計、機器人和電子技術。
  • 在舊金山灣區,開辦課後輔導計畫,為低收入家庭的學生提供 STEM 教育。

此外,TI 和 TI 基金會持續透過贊助、配捐和實物捐贈,持續在營運據點所在的社區改善生活品質、產生深遠影響。Andy 分享:「自 TI 創立以來,回饋社會一直是我們的核心,TI 致力於讓生活與工作所在的社區更加美好。」2025 年,來自 TI、TI 基金會、我們的員工以及 TI 退休員工的捐贈總額達到了 6,200 萬美元的歷史新高。

用創新打造更永續的未來

環境永續是我們落實企業理念的重要一環──成為一家讓員工引以為傲、讓社區樂於為鄰的企業,而我們也以持續創新來創造更大的影響力為榮。環安衛暨環境永續副總裁 Heidi Means 表示:「致力保護環境,是我們善盡企業公民責任的重要一環。每一年,我們都在永續發展的旅程上取得令人振奮的進展。」

其中的亮點包含我們在範疇一與範疇二的溫室氣體減排表現上,超越了原先設定的目標。我們原先設定在 2025 年底前減少 25% 的碳排,最終成功達成了 41% 的優異表現。為達成此目標所推動的各項進展包含:升級製造工具與技術以提升效率、在半導體製程中安裝機台端熱處理減排裝置,以及更廣泛地採用替代性化學品與氣體。Heidi 表示:「這些成果看似只是數字,但每個數字背後,都代表著全球 TI 員工為實現目標所傾注的龐大心血。這不僅是我們團隊的功勞,更是遍布全球的工廠團隊與業務團隊共同努力的成果。」

2025 年的其他亮點包含:

  • 將全球再生能源用電比例提升至 52%,其中所有 300mm 晶圓廠皆達 100% 使用率,並完成了超過 200 項節能專案。
  • 將更多廢棄物轉化為燃料並提高物料回收率,使高達 92% 的廢棄物免於進入掩埋場。
  • 持續投資廢水處理基礎設施與技術,將我們的水資源回收使用率提升至 35%。

不斷突破極限,一步步打造更美好的世界

在 TI,我們以身為問題解決者與產業先驅為榮,始終挑戰極限、專注於最重要的事。每一天,我們都在為創造更美好的世界而努力。

企業公民責任是我們的首要任務,每位 TI 同仁都在為此貢獻心力。

Heidi 表示:「無論你是晶片設計師或業務團隊領導者,每個人都能在這裡發揮影響力。」 

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